What are the wishes of people in relationships today?
When we think of relationships right words come from passion, love, desire, and because no sex! The love and passion were the basic elements for a life together, having that feeling was enough that they really were "happily ever after," so where is the passion now and especially love?
To help answer this question was one about relationships, after all, think, believe and even assuming no quantitative data is easy, the difficulty is present by sampling the data obtained, this research sought to understand what people want in relationships today, in an attempt to demystify some myths that guide the company when the theme is relationships.
Research conducted with the collaboration of several people, they answered questionnaires with open and closed, the people of various religions, genders, ages, and especially regions. The main objective was to try to delineate a profile of an ideal relationship or goal; among one of the key figures that were observed in the survey is that sincerity is nowadays increasingly demanded, among many more try to deceive, betray and deceive mainly, people look for sincerity, sincere relationships they want.
The lie was something clearly mentioned in the survey, voluntarily, because to be honest walking as opposed to lie, also mentioned that the worst thing in a relationship or even an attitude would be unforgivable betrayal, sincerity, no lying and mostly without treason, after 80% of people believe that is an unforgivable act. Beyond smiles and humility, charisma, be affectionate and even humorous is important for a healthy relationship.
In examining the question of treason there is insecurity in society and at the same time their rigidity, given that among the data may be mentioned that 60% of people believe they have been betrayed ever, 95% of people mention that there forgive a betrayal, even believing that have already been betrayed. If they were sure they would not forgive this act of infidelity, it is now important to draw attention, even with alarming statistics of divorce, infidelity, people look for someone faithful allegiance to this to be achieved in physical and must be achieved in virtual space, once 83% believe that infidelity is virtual treason, as in physical contact. Almost all respondents can identify when the partner is lying; satisfaction in the category 84% of people would like to receive more praise or even present, in other words they want to receive recognition for their dedication in the relationship.
It was asking people if they believe that to begin a relationship just to have love, about 60% of people think that want to start a relationship you do not need love, more than half curiously not invest in a relationship beyond the feeling people were not a stable life, professionally stabilized and so on.
Ultimately people do not believe that love is eternal in a relationship, as mentioned in several books about relationships, people believe that the most important relationship is respect, because he is always accompanied by sincerity, loyalty and affection.
Marcos Tadeu Cardoso
historian, teacher, writer and researcher
http://www.marcostadeucardoso.blogspot.com
Phone: 05538 3223-5534 / 05538 9804-6580
Prof. Marcos Tadeu research expands the Portuguese-speaking countries
The prof. Marcos Tadeu Cardoso, author of three books, creates project to conduct research in foreign countries, preferably those who speak Portuguese, like Portugal, Madeira, Azores Islands, Mozambique, Angola, Guinea-Bissau, Cape Verde and Sao Tome and Principe. The desire is to raise the research materials that will be published two books focused on both the historical element of human behavior that is of Body Language. Proposals may be either public or private companies, university professors or institutions.
Those interested should contact the teacher by email or telephone.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (email)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Prof Marcos Tadeu recherche élargit les pays de langue portugaise
Le prof. Marcos Tadeu Cardoso, auteur de trois livres, crée des projets à mener des recherches dans des pays étrangers, de préférence ceux qui parlent le portugais, comme le Portugal, à Madère, aux Açores, Mozambique, Angola, Guinée-Bissau, Cap-Vert et Sao Tomé et Principe. Le désir est d'élever le matériel de recherche qui sera publié deux livres axés sur les éléments historiques de comportement humain qui est du langage corporel. Les propositions peuvent être soit des entreprises publiques ou privées, des professeurs d'université ou d'institutions.
Les personnes intéressées doivent contacter le professeur par courriel ou par téléphone.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (email)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Prof. Marcos Tadeu la investigación se amplía a los países de habla portuguesa
El prof. Marcos Tadeu Cardoso, autor de tres libros, crea proyectos para llevar a cabo la investigación en el extranjero, preferiblemente los que hablan portugués, como Portugal, Madeira, las Islas Azores, Mozambique, Angola, Guinea-Bissau, Cabo Verde y Santo Tomé y Príncipe. El deseo es aumentar los materiales de investigación que se publicará dos libros se centró tanto en el elemento histórico de la conducta humana que es de lenguaje corporal. Las propuestas pueden ser tanto empresas públicas o privadas, profesores universitarios o instituciones.
Los interesados deberán ponerse en contacto con el profesor por correo electrónico o teléfono.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (correo electrónico)
mar.cj@hotmail.com
The prof. Marcos Tadeu Cardoso, author of three books, creates project to conduct research in foreign countries, preferably those who speak Portuguese, like Portugal, Madeira, Azores Islands, Mozambique, Angola, Guinea-Bissau, Cape Verde and Sao Tome and Principe. The desire is to raise the research materials that will be published two books focused on both the historical element of human behavior that is of Body Language. Proposals may be either public or private companies, university professors or institutions.
Those interested should contact the teacher by email or telephone.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (email)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Prof Marcos Tadeu recherche élargit les pays de langue portugaise
Le prof. Marcos Tadeu Cardoso, auteur de trois livres, crée des projets à mener des recherches dans des pays étrangers, de préférence ceux qui parlent le portugais, comme le Portugal, à Madère, aux Açores, Mozambique, Angola, Guinée-Bissau, Cap-Vert et Sao Tomé et Principe. Le désir est d'élever le matériel de recherche qui sera publié deux livres axés sur les éléments historiques de comportement humain qui est du langage corporel. Les propositions peuvent être soit des entreprises publiques ou privées, des professeurs d'université ou d'institutions.
Les personnes intéressées doivent contacter le professeur par courriel ou par téléphone.
0xx5538 3223-5534
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marcostcj@yahoo.com.br (email)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Prof. Marcos Tadeu la investigación se amplía a los países de habla portuguesa
El prof. Marcos Tadeu Cardoso, autor de tres libros, crea proyectos para llevar a cabo la investigación en el extranjero, preferiblemente los que hablan portugués, como Portugal, Madeira, las Islas Azores, Mozambique, Angola, Guinea-Bissau, Cabo Verde y Santo Tomé y Príncipe. El deseo es aumentar los materiales de investigación que se publicará dos libros se centró tanto en el elemento histórico de la conducta humana que es de lenguaje corporal. Las propuestas pueden ser tanto empresas públicas o privadas, profesores universitarios o instituciones.
Los interesados deberán ponerse en contacto con el profesor por correo electrónico o teléfono.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (correo electrónico)
mar.cj@hotmail.com
O prof. Marcos Tadeu Cardoso, autor de três livros, cria projeto para realização de pesquisas em países estrangeiros, preferêncialmente os que falam a língua portuguesa, como Portugal, Ilha da Madeira, Arquipélago dos Açores, Moçambique, Angola, Guiné-Bissau, Cabo Verde e São Tomé e Príncipe. O desejo da pesquisa é levantar materiais para que possam ser publicados mais dois livros direcionados tanto ao elemento histórico quanto do comportamento humano ou seja da Linguagem Corporal. As propostas podem ser tanto de empresas públicas ou privadas, professores universitários ou mesmo instituições.
Os interessados devem entrar em contato com o professor pelo seu e-mail ou mesmo telefone.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (e-mail)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Os interessados devem entrar em contato com o professor pelo seu e-mail ou mesmo telefone.
0xx5538 3223-5534
0xx5538 9804-6580
marcostcj@yahoo.com.br (e-mail)
mar.cj@hotmail.com (msn)
Dicas Oratória: Conhecer e Conquistar Platéias
Conhecer e Conquistar Platéias
• Geralmente a platéia e divida em três partes;
(1/3 dela possivelmente criticará o orador independentemente do que ele faça geralmente eles vão para criticar, ou mesmo por “obrigação”; 1/3 dela ficará em duvida; 1/3 da sala gostará da apresentação).
• Nesse caso o orador deve focalizar para atrair esse 1/3 que está em duvida, feito isso 2/3 da sala gostará da palestra, minando os insatisfeitos.
• Antes de dar uma palestra deve analisar quem faz parte dela, costumes, gostos, desgostos, ambiente, cultura, nível intelectual...
• No caso de auditório hostil existe modelo de discurso ideal.
• Para conquistar uma platéia deve ter um discurso bem ordenado.
Como Criar Empatia com o Público
• Primeiro usar posturas corporais adequadas, como olhar platéia.
• Elogiar sinceramente a platéia.
• Prometer brevidade.
Prof. Marcos Tadeu Cardoso
Graduado em História, pós-graduando em ciências da Religião, mestrando em Psicanálise e autor de varios livros.
• Geralmente a platéia e divida em três partes;
(1/3 dela possivelmente criticará o orador independentemente do que ele faça geralmente eles vão para criticar, ou mesmo por “obrigação”; 1/3 dela ficará em duvida; 1/3 da sala gostará da apresentação).
• Nesse caso o orador deve focalizar para atrair esse 1/3 que está em duvida, feito isso 2/3 da sala gostará da palestra, minando os insatisfeitos.
• Antes de dar uma palestra deve analisar quem faz parte dela, costumes, gostos, desgostos, ambiente, cultura, nível intelectual...
• No caso de auditório hostil existe modelo de discurso ideal.
• Para conquistar uma platéia deve ter um discurso bem ordenado.
Como Criar Empatia com o Público
• Primeiro usar posturas corporais adequadas, como olhar platéia.
• Elogiar sinceramente a platéia.
• Prometer brevidade.
Prof. Marcos Tadeu Cardoso
Graduado em História, pós-graduando em ciências da Religião, mestrando em Psicanálise e autor de varios livros.
Tudo sobre a PUBERDADE
O que é a puberdade?
A puberdade é um período que ocorre mudanças biológicas e fisiológicas, é neste período que o corpo torna-se maduro e os “adolescentes” ficam capacitados para gerar filhos. Ela não deve ser confundida como sinônimo da adolescência, visto que a puberdade faz parte da adolescência.
Nesta fase, são observadas mudanças tais como: crescimento de pêlos pubianos, crescimento dos testículos e aparecimento das mamas.
O início da fase da puberdade é variável de pessoa para pessoa, frequentemente para o sexo feminino é entre os nove e treze anos de idade e para o sexo masculino entre 10 e 14 anos de idade. Este processo pode ser observado nos diferentes setores dos organismos, alguns mais evidentes do que em outros, como o aumento do peso e da altura e à maturação sexual.
No período da puberdade, o hormônio hipotálamo ordena ao outro hormônio, a hipófise, o aumento de gonadotropinas que são liberados durante o sono, que ao se desencadearem, realizam a produção dos hormônios sexuais.
Os hormônios sexuais se diferem para os homens e as mulheres, mas não são totalmente exclusivos de cada sexo, nos homens, os testículos secretam entre outros hormônios, a testosterona e nas mulheres, o ovário fabrica o estrógeno.
As gônadas e as supra-renais de ambos os sexos produzem o estrógeno e testosterona, mas é variável a quantidade. As características biológicas são universais e ocorrem de forma semelhante em todos os seres humanos.
Puberdade atrasada
Em algumas meninas a partir dos 13 anos de idade e em meninos a partir dos 14 anos de idade, ocorrem à ausência de qualquer característica sexual, neste caso é considerado a puberdade atrasada, neste caso alguns especialistas aconselham a procura de um profissional adequado para acompanhar os casos de puberdade.
Puberdade precoce
É quando as características pertencentes às meninas ocorrem antes dos 8 anos de idade e nos meninos antes dos nove anos.
Período de Puberdade Masculina
A puberdade nos meninos começa por volta dos 11 ou 12 anos e é caracterizado por um período de intensas mudanças, como o crescimento dos pêlos e pênis e o aumento de tamanho dos testículos.
Nesta fase ocorre a primeira ejaculação, sendo que esta pode ocorrer durante o sono ou até mesmo resultante da masturbação, acontecem também a ereção espontânea, sem que o pênis seja estimulado ou mesmo tocado.
As principais características das mudanças são:
- surgimento de pêlos nos púbis, nas axilas e no peito;
- aumento dos testículos e do pênis;
- crescimento da barba;
- voz grossa;
- ombros mais largos;
- aumento da massa muscular;
- início da produção de espermatozóides;
- aumento do peso e da estatura.
Período de Puberdade Feminina
A puberdade nas meninas começa por volta dos 9 ou 10 anos e é caracterizado pela primeira menstruação e o desenvolvimento dos órgãos genitais e da mamas.
A primeira menstruação ocorre por volta dos 12 anos, ou antes, pois dependem de fatores genéticos, raciais, nutricionais e outros.
As principais características são:
- alargamento dos ossos da bacia;
- início do ciclo menstrual;
- surgimento de pêlos nos púbis e nas axilas;
- depósito de gordura nas nádegas, nos quadris e nas coxas;
- desenvolvimento das mamas.
A puberdade é um período que ocorre mudanças biológicas e fisiológicas, é neste período que o corpo torna-se maduro e os “adolescentes” ficam capacitados para gerar filhos. Ela não deve ser confundida como sinônimo da adolescência, visto que a puberdade faz parte da adolescência.
Nesta fase, são observadas mudanças tais como: crescimento de pêlos pubianos, crescimento dos testículos e aparecimento das mamas.
O início da fase da puberdade é variável de pessoa para pessoa, frequentemente para o sexo feminino é entre os nove e treze anos de idade e para o sexo masculino entre 10 e 14 anos de idade. Este processo pode ser observado nos diferentes setores dos organismos, alguns mais evidentes do que em outros, como o aumento do peso e da altura e à maturação sexual.
No período da puberdade, o hormônio hipotálamo ordena ao outro hormônio, a hipófise, o aumento de gonadotropinas que são liberados durante o sono, que ao se desencadearem, realizam a produção dos hormônios sexuais.
Os hormônios sexuais se diferem para os homens e as mulheres, mas não são totalmente exclusivos de cada sexo, nos homens, os testículos secretam entre outros hormônios, a testosterona e nas mulheres, o ovário fabrica o estrógeno.
As gônadas e as supra-renais de ambos os sexos produzem o estrógeno e testosterona, mas é variável a quantidade. As características biológicas são universais e ocorrem de forma semelhante em todos os seres humanos.
Puberdade atrasada
Em algumas meninas a partir dos 13 anos de idade e em meninos a partir dos 14 anos de idade, ocorrem à ausência de qualquer característica sexual, neste caso é considerado a puberdade atrasada, neste caso alguns especialistas aconselham a procura de um profissional adequado para acompanhar os casos de puberdade.
Puberdade precoce
É quando as características pertencentes às meninas ocorrem antes dos 8 anos de idade e nos meninos antes dos nove anos.
Período de Puberdade Masculina
A puberdade nos meninos começa por volta dos 11 ou 12 anos e é caracterizado por um período de intensas mudanças, como o crescimento dos pêlos e pênis e o aumento de tamanho dos testículos.
Nesta fase ocorre a primeira ejaculação, sendo que esta pode ocorrer durante o sono ou até mesmo resultante da masturbação, acontecem também a ereção espontânea, sem que o pênis seja estimulado ou mesmo tocado.
As principais características das mudanças são:
- surgimento de pêlos nos púbis, nas axilas e no peito;
- aumento dos testículos e do pênis;
- crescimento da barba;
- voz grossa;
- ombros mais largos;
- aumento da massa muscular;
- início da produção de espermatozóides;
- aumento do peso e da estatura.
Período de Puberdade Feminina
A puberdade nas meninas começa por volta dos 9 ou 10 anos e é caracterizado pela primeira menstruação e o desenvolvimento dos órgãos genitais e da mamas.
A primeira menstruação ocorre por volta dos 12 anos, ou antes, pois dependem de fatores genéticos, raciais, nutricionais e outros.
As principais características são:
- alargamento dos ossos da bacia;
- início do ciclo menstrual;
- surgimento de pêlos nos púbis e nas axilas;
- depósito de gordura nas nádegas, nos quadris e nas coxas;
- desenvolvimento das mamas.
Comportamento Feminino no Trabalho
Uma pesquisa, intitulada A mulher e o Mercado de Trabalho e idealizada pela Catho Consultoria em RH, apontou que as piores falhas profissionais atribuídas às mulheres são insegurança e hipersensibilidade a situações e pessoas. O estudo foi realizado com mais de 100 mil executivos de São Paulo.
Para 49,92% dos entrevistados, o ponto positivo das mulheres está na melhor capacidade de comunicação. A pesquisa revelou que elas não costumam usar vícios de linguagem e conseguem manter as pessoas mais sintonizadas enquanto falam. Outra característica avaliada foi valorizar mais os subordinados quando em posições de chefia, apontada por 31,11% como sendo a principal característica do estilo de liderança das mulheres.
Segundo Norberto Chadad, coordenador da pesquisa, a análise da posição da mulher no mercado de trabalho é completa:
– É uma grande satisfação poder compartilhar estes resultados e mostrar que o dito "sexo frágil" há muito deixou de ser apenas a sombra de seu par masculino, mas que hoje ocupa posições, recebe promoções e compete de igual para igual – afirma.
O consultor organizacional Ricardo Piovan, autor do livro Resiliência - como superar pressões e adversidades no trabalho, afirma que algumas características femininas contribuem intensamente na aplicação da resiliência no ambiente corporativo:
– Uma delas é a flexibilidade. As mulheres são muito mais flexíveis que os homens, elas se moldam perante as pressões e adversidades, possibilitando uma outra visão para superar os problemas do trabalho. Neste momento, aparece outra habilidade inerente da mulher que é a criatividade. Uma vez permitido ser flexível, posso criar formas que não foram pensadas para resolução de problemas, conflitos ou pressões, isto é, formas inovadoras para superar qualquer obstáculo – ilustra.
Ricardo Piovan dá, ainda, uma sugestão para mulheres que estejam encontrando dificuldades em controlar a sensibilidade no local de trabalho:
– Vistam suas máscaras temporariamente. Quando estiver com raiva do chefe por algo que ele fez, se acessar este estado pode ter problemas de relacionamento - e a corda pode estourar para o mais fraco. Então vista uma máscara temporária demonstrando que está dominando a situação e não perdendo o controle. Mas cuidado, ficar neste estado de máscara o tempo todo traz sofrimento, pois você não está sendo você, portanto, após o término da crise seja autêntica com o seu chefe, aplicando-lhe um feedback falando tudo que você sentiu quando ele teve aquele comportamento. Note que, fora da crise é muito mais fácil ser compreendida por este chefe despreparado – ensina.
Fonte: O Globo
Para 49,92% dos entrevistados, o ponto positivo das mulheres está na melhor capacidade de comunicação. A pesquisa revelou que elas não costumam usar vícios de linguagem e conseguem manter as pessoas mais sintonizadas enquanto falam. Outra característica avaliada foi valorizar mais os subordinados quando em posições de chefia, apontada por 31,11% como sendo a principal característica do estilo de liderança das mulheres.
Segundo Norberto Chadad, coordenador da pesquisa, a análise da posição da mulher no mercado de trabalho é completa:
– É uma grande satisfação poder compartilhar estes resultados e mostrar que o dito "sexo frágil" há muito deixou de ser apenas a sombra de seu par masculino, mas que hoje ocupa posições, recebe promoções e compete de igual para igual – afirma.
O consultor organizacional Ricardo Piovan, autor do livro Resiliência - como superar pressões e adversidades no trabalho, afirma que algumas características femininas contribuem intensamente na aplicação da resiliência no ambiente corporativo:
– Uma delas é a flexibilidade. As mulheres são muito mais flexíveis que os homens, elas se moldam perante as pressões e adversidades, possibilitando uma outra visão para superar os problemas do trabalho. Neste momento, aparece outra habilidade inerente da mulher que é a criatividade. Uma vez permitido ser flexível, posso criar formas que não foram pensadas para resolução de problemas, conflitos ou pressões, isto é, formas inovadoras para superar qualquer obstáculo – ilustra.
Ricardo Piovan dá, ainda, uma sugestão para mulheres que estejam encontrando dificuldades em controlar a sensibilidade no local de trabalho:
– Vistam suas máscaras temporariamente. Quando estiver com raiva do chefe por algo que ele fez, se acessar este estado pode ter problemas de relacionamento - e a corda pode estourar para o mais fraco. Então vista uma máscara temporária demonstrando que está dominando a situação e não perdendo o controle. Mas cuidado, ficar neste estado de máscara o tempo todo traz sofrimento, pois você não está sendo você, portanto, após o término da crise seja autêntica com o seu chefe, aplicando-lhe um feedback falando tudo que você sentiu quando ele teve aquele comportamento. Note que, fora da crise é muito mais fácil ser compreendida por este chefe despreparado – ensina.
Fonte: O Globo
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